5月6日，学院召开本学期第三次重点教学例会，院党委副书记、院长张涛，党委委员、副院长张卫东，各部门负责人及教师代表参会，会议由张卫东主持。
会议通报了多项教学改革进展与实施方案。针对学生实习材料管理难题；2025年度教学能力大赛相关工作；人才培养方案修订工作；课题申报相关问题提出了一系列工作要求和建议。
张涛在总结讲话中指出，教师团队是教育教学改革的中坚力量，需以培训成果为基础，建立常态化内部分享机制，通过教研活动、跨系部协作等形式，促进新技术、新政策与行业发展动向的深度互通，确保教师队伍始终站在教育改革前沿。张涛强调，在人工智能驱动系统性变革的背景下，学院要重点推进三方面工作：一是打破课程、教学、系部的传统界限，构建跨部门协同机制，学院要成立工作组，统筹优化人工智能赋能教育改革工作，确保人才培养与产业需求精准对接；二是以技术应用倒逼教学改革，推动AI工具深度融入课堂教学、教材开发与考核评价体系；三是以“小切口、大成效”推动人工智能应用落地，培育标志性成果。张涛指出，全体教师需以“破界思维”主动拥抱变革，将人工智能技术转化为育人实效，为学院“十四五”攻坚与高质量发展注入新动能。
会上，各教学部门结合政策学习与实践经验进行了交流。教师代表分享了近期一系列专题培训心得。
本次会议聚焦关键问题，明晰改革路径，为学院“十四五”攻坚与“十五五”谋篇提供了坚实支撑。
